Sancaktepe İşçi Avukatı

Sancaktepe işçi avukatı, İş Hukukundan meydana gelen sorunların çözümünde müvekkillere lüzumlu hukuki süreçlerin başlatılması noktasında destek olur. İş kazalarında da hukuki danışmanlık hizmetleri veren işçi avukatları ve hukuk bürosu bu süreçte gerçekleştirilmesi gereken işlemlerin yürütülmesinde büyük bir özveri ile çalışır. Diğer taraftan işçilerin işverenle iş akdinden meydana gelen sorunların çözülmesinde görüşme ve arabuluculuk hizmetlerini de veren hukuk bürosu olası iflas hallerinde işçi alacaklarının tazmini davalarında da hukuki danışmanlık rolü üstlenir.

İş Kazalarında Tazminat Davaları

İş kazaları işverenin iş sözleşmesi ve İş Hukuku uyarınca yerine getirilmesi ihtiyaç duyulan sorumlulukların yerine getirilmemesi durumlarında ortaya çıkan ve çoğu zaman dikkatsizlik üzerine olup biten durumlardan kaynaklanır. Son zamanlarda sayısında artış olduğu gözlemlenen iş kazalarının bu denli artmasında iş ve işçi güvenliği için lüzumlu önlemlerin alınmaması kadar lüzumlu olan denetimlerin zamanında yapılmaması veya asla yapılmaması şeklinde durumlarda etkilidir. İş kazaları neticesinde maddi ve manevi anlamda zararın ortaya çıkması halinde işçi ve işçi yakınları meydana gelen bu zararların tazmin edilmesi için tazminat davası açabilirler. Bu hukuki muamele için vekillik görevini yürütecek olan Sancaktepe işçi avukatı, tazminat davalarından ziyade bu işveren ve işçiler arasındaki uyuşmazlıklarla alakalı öteki davaların da açılması görevini üstlenir.

Tazminat Davalarında Kusur ve Zarar

İşveren temel anlamda işçinin güvenliğini gözetmekle ve iş ile işçi güvenliği için lüzumlu olan tedbirleri almakla yükümlüdür. Bu sorumlulukların yerine getirilmediği durumlarda meydana gelebilecek olan sorunlardan en temel olanı ise büyük can kayıplarına neden olabilen iş kazalarıdır. Sancaktepe işçi avukatı aracılığı ile açılabilen tazminat davalarında tazminata hak kazanabilmek için sağlanması ihtiyaç duyulan birtakım koşullar vardır. Sadece iş kazaları için değil aynı zamanda haksız fiilden meydana gelen borçlarda da ortaya çıkabilecek olan tazminat yükümlülüğü için hali hazırda meydana gelmiş bir zarar ve kusurun bulunması gerekir. Öte taraftan işverenin kusurunun bu zararın ortaya çıkmasında rolü olması gerekir. Hukuki anlamda illiyet bağları veya nedensellik bağları denilen bu ilişkinin varlığı da mevcut olduğunda işçi ve işçi yakınları tarafından tazminat davası açılır.

İş Kazalarında Yürütülen Hukuki Süreç

İş kazalarında işçi veya işçinin yaşamını kaybetmesi halinde işçi yakınları tarafından açılacak dava ve başlatılacak olan hukuki süreç Sancaktepe ilçesinde olan işçiler için Sancaktepe işçi avukatı tarafından başlatılır. Hukuk bürosuna başvurarak taleplerini iletebilecek olan müvekkillerden lüzumlu detayları alan alanında uzman avukatlar süreci başlatarak öteki evrakların temin edilmesi ile birlikte araştırmasını ve çalışmalarını yaparlar. Bu araştırma dönemi tazminat davaları için gerekli olan kusur tespiti bakımından önem arz etmektedir. Ortada kusur ve zararın illiyet bağları ile var olması, başlatılan dava sürecinde müvekkillerin talepleri doğrultusunda işlemlerin yürütülmesi ile dava sonuçlandırılır.

İş Sözleşmesinde Tarafların Sorumlulukları

İş kazalarına neden olan sebepler birçok vakit işveren ile işçi arasındaki hizmet sözleşmesine aykırı durumlarda meydana gelir. Bir başka deyişle; iş sözleşmesi ile işverene karşı yapma edimi ile borçlanan işçi iken, işveren de işçinin ve işyerinin güvenliğini sağlama ve işçiye toplumsal haklar verme şeklinde yükümlülükler ile borçlanmaktadır. Karşılıklı borç doğuran durumlardan biri olan iş sözleşmesinin ve İş Hukukunun hükümleri ihlal edildiğinde karşımıza çıkan iş kazaları ise ciddi can kayıplarına yol açabileceği, en iyi ihtimalle ise maddi kayıplar ile sonuçlanabileceği gözden kaçırılmaması gereken bir konudur.